Stand: 03. September 2026
Erdem Aksu
Gretherstrasse 17, 79539 Lörrach, Deutschland
Telefon: +49 15158707520
E-Mail: hello@axujobs.com
Steuernummer: 11051/15204
Optionaler Kontakt für Recruiter: Sie können mich auch über das integrierte Slack-Messaging im AxuNetwork-Portal kontaktieren.
Wir verarbeiten: Name, E-Mail, Telefon, Lebenslauf, LinkedIn-Profil, Gehaltsvorstellung, Standort – ausschließlich für Personalvermittlung und Karrierecoaching.
Rechtsgrundlagen: Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), Vertragserfüllung (lit. b), berechtigtes Interesse (lit. f).
Nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung an Arbeitgeber/Partner. Kein Verkauf von Daten.
| Datenkategorie | Speicherdauer |
|---|---|
| Bewerberprofil (Lebenslauf, Kontaktdaten, Gehaltsvorstellung) | 12 Monate ab Einreichungsdatum, danach automatische Anonymisierung. Vor Ablauf erhalten Sie eine E-Mail zur Bestätigung, ob Ihre Daten für weitere 12 Monate gespeichert werden sollen. |
| Aktive Vermittlungsdaten | Dauer der aktiven Zusammenarbeit + 12 Monate |
| Vermittlungsnachweis (siehe unten) | 12 Monate ab Datum der Präsentation gegenüber einem Kunden |
| Rechnungsdaten | 10 Jahre (gesetzliche Aufbewahrungspflicht) |
Nach Ablauf der jeweiligen Frist werden die Daten gelöscht oder anonymisiert.
Ausnahme bei Löschanfragen – Vermittlungsnachweis (Art. 17 Abs. 3 lit. e DSGVO):
Das Recht auf Löschung gilt nicht uneingeschränkt. Sofern ein Bewerber einem Kunden formal vorgestellt wurde, bewahren wir einen minimalen Vermittlungsnachweis auf, der ausschließlich folgende Angaben enthält: Name des Bewerbers, Datum der Vorstellung, Stellenbezeichnung und Kundenname. Dieser Nachweis wird für einen Zeitraum von 12 Monaten ab dem Datum der ersten Vorstellung aufbewahrt, ausschließlich zum Zweck der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen aus unserer Nicht-Umgehungsklausel gemäß Art. 17 Abs. 3 lit. e DSGVO. Alle weiteren personenbezogenen Daten (Lebenslauf, Kontaktdaten, Gehaltsvorstellung etc.) werden entsprechend Ihrer Löschanfrage vollständig gelöscht.
Hinweis zum Löschrecht: Das Recht auf Löschung kann in dem unter Abschnitt 4 beschriebenen Umfang eingeschränkt sein, sofern die Speicherung zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist (Art. 17 Abs. 3 lit. e DSGVO). In diesem Fall werden Sie über die beibehaltenen Daten und den Zweck der Aufbewahrung informiert.
Wir verwenden Cookies, um Ihre Erfahrung zu verbessern. Nicht-essenzielle Cookies werden nur nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung gesetzt.
Sie können Ihre Cookie-Einstellungen jederzeit über das Cookie-Banner ändern.
Bei Drittstaaten nur mit Standardvertragsklauseln (SCC) oder Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission.
SSL-Verschlüsselung, regelmäßige Updates, technische und organisatorische Maßnahmen (TOM).
Landesbeauftragter für den Datenschutz Baden-Württemberg:
www.baden-wuerttemberg.datenschutz.de
Gehostet auf GitHub Pages gemäß § 5 DDG und Art. 12 DSGVO.
Last updated: September 03, 2026
Erdem Aksu
Gretherstrasse 17, 79539 Lörrach, Germany
Phone: +49 15158707520
Email: hello@axujobs.com
Tax ID: 11051/15204
Optional contact for recruiters: You can also reach me via the integrated Slack messaging in the AxuNetwork portal.
We process: name, email, phone, CV, LinkedIn, salary expectation, location – only for recruitment and career coaching.
Legal bases: Consent (Art. 6(1)(a) GDPR), contract (b), legitimate interest (f).
Only with your explicit consent to employers/partners. No data selling.
| Data Category | Retention Period |
|---|---|
| Candidate profile (CV, contact details, salary expectation) | 12 months from submission date, after which data is automatically anonymised. Before expiry, you will receive an email asking whether you'd like your data retained for another 12 months. |
| Active placement data | Duration of active engagement + 12 months |
| Non-circumvention record (see below) | 12 months from date of presentation to a client |
| Accounting data | 10 years (statutory obligation) |
After the applicable period, data will be deleted or anonymized.
Exception to erasure requests – Non-circumvention record (Art. 17(3)(e) GDPR):
The right to erasure is not absolute. Where a candidate has been formally presented to a client, we retain a minimal record consisting solely of: candidate name, date of presentation, role presented for, and client name. This record is retained for 12 months from the date of first presentation, exclusively for the purpose of establishing, exercising, or defending legal claims arising from our non-circumvention obligations, pursuant to Art. 17(3)(e) GDPR. All other personal data (CV, contact details, salary expectations, etc.) is fully deleted in accordance with your erasure request.
Note on the right to erasure: The right to erasure may be limited to the extent described in Section 4 where retention is necessary for the establishment, exercise, or defence of legal claims (Art. 17(3)(e) GDPR). In such cases, you will be informed of the data retained and the purpose of retention.
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To third countries only with EU Standard Contractual Clauses (SCC) or adequacy decision.
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State Commissioner for Data Protection Baden-Württemberg:
baden-wuerttemberg.datenschutz.de
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